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Vermeg compte recruter 200 Tunisiens d’ici 2020

par webdo.tn
jeudi 9 février 2017 15:37
dans National
Vermeg compte recruter 200 Tunisiens d’ici 2020
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Lors d’un point de presse tenu hier 8 février 2017 à Tunis, Vermeg, éditeur de logiciels, a révélé ses projets pour les prochaines années et a annoncé ses chiffres d’affaires atteints durant ses 23 ans d’exercices en Tunisie, pays d’origine, et partout dans le monde.

Lors de cette réunion, on a annoncé le nom du nouveau country manager de Vermeg Tunisie, à savoir Mousser Jerbi qui était Chef Businuess Officer de 2008 à 2016 chez Tunisie Telecom comme chez Ooredoo.

On a fait aussi la connaissance de Pascal Leroy. Fort de son expérience chez Sopra Steria, il est depuis un an et demi le directeur général de Vermeg.

Pour Pascal, l’avenir de Vermeg dépend plus de la stratégie de l’acquisition de nouvelles entreprises que de l’augmentation du nombre des clients, compte tenu de que l’établissement de liens solides avec un client prend beaucoup de temps, en moyenne entre 12 et 24 mois.

L’activité de Vermeg s’articule autour de quatre lignes de services : Assurances et Prévoyance, Gestion d’Actifs et Gestion Privée, Infrastructures de Marché et Métiers Titres et Transformation Digitale des Services Financiers.

Pascal Leroy compte sur l’externalisation des processus d’affaires (business process outsourcing – BPO), sur l’externalisation d’une partie de l’activité de Vermeg vers un prestataire extérieur.
Vermeg emploie 700 personnes dont 450 Tunisiens
En 2012, le chiffre d’affaire de Vermeg était de 21 millions d’euros. En 2016, Elle a atteint un chiffre d’affaire de 53 millions d’euros. Et son objectif est d’atteindre les 100 millions d’euros en 2020.

Vermeg table sur la compétence humaine et notamment sur les Tunisiens. D’ailleurs sur les 700 qu’elle a 450 sont Tunisiens, et d’ici à 2020, 300 nouveaux employés seront recrutés dont 200 Tunisiens.

A ce sujet Mousser Jerbi a fait remarquer que chaque année Vermeg recrute 100 nouveaux employés et 60 PFE.

Vermeg est aussi un champion de la diversité : en Tunisie, 40% des effectifs sont féminins, ce que même les entreprises françaises n’arrivent pas à le faire selon Pascal Leroy, directeur général de Vermeg.

Créée en 1993 par Badreddine Ouali, ce n’est qu’en 2012, que Vermeg connaît un nouvel essor lorsqu’elle décide de s’investir dans le capital de la société belge BSB, éditeur de logiciels axés sur l’assurance-vie, les pensions et les soins de santé, la gestion d’actifs et les secteurs de gestion de patrimoine.

Vermeg en devient alors l’actionnaire majoritaire avec Badreddine Ouali comme directeur du Conseil d’administration et actionnaire majoritaire.


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