L’accord sur les augmentations des salaires des fonctionnaires de la fonction publique pour les années 2015-2018, a été signé hier, mardi 22 septembre.
Cet accord signé entre le gouvernement et l’Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT) comprend une augmentation des salaires de 50 dinars pour les fonctionnaires, 55 dinars pour les dirigeants et 60 dinars pour les cadres. Quant aux primes spéciales, elles varient entre 105 et 150 dinars et elles seront versées à partir du mois de janvier 2016.
Voici le détail de ces majorations qui profitent à tous les agents de la fonction publique selon les catégories. Elles seront versées sur deux tranches, le 1er janvier 2016 et le 1er janvier 2017.
50 dinars pour la catégorie B, C, D et les ouvriers ;
55 dinars pour la catégorie A3 ;
60 dinars pour A1 et A2.
Les majorations salariales concernent, également, tous les agents des entreprises et établissements publics (agents permanents et contractuels) selon les catégories. Elles seront également versées sur deux tranches, le 1er janvier 2016 et 1er janvier 2017.
50 dinars pour les agents d’exécution ;
55 dinars pour les agents de maîtrise ;
60 dinars pour les cadres
L’augmentation des primes sera répartie selon les catégories comme suit et sera échelonnée sur trois ans, soit le 1er juillet 2016, le 1er avril 2017 et le 1er avril 2018.
150 dinars pour les catégories A1 et A2 ;
135 dinars pour les catégories A3, B et les ouvriers de la troisième unité,
105 dinars pour les catégories C, D et le reste des ouvriers
Pour les agents permanents et contractuels des entreprises et établissements publics, les primes spécifiques sont réparties comme suit et seront échelonnées sur trois ans, le 1er janvier 2016, le 1er janvier 2017 et le 1er janvier 2018.
150 dinars pour la catégorie des cadres,
135 dinars pour les agents de maîtrise et
105 dinars pour les agents d’exécution.
En ce qui concerne les augmentations salariales pour le secteur privé, le secrétaire général de l’UGTT a indiqué que les négociations se poursuivent et qu’un accord serait sur le point d’être établi.
M.C.
