Un accord de partenariat a été signé à Tunis entre l’Agence nationale pour l’emploi et le travail indépendant (ANETI) et une entreprise internationale spécialisée dans les technologies de l’information, le consulting et la transformation numérique. Cette convention prévoit le recrutement de 1000 ingénieurs tunisiens en emplois permanents. L’annonce a été faite en marge du Forum des TIC et de la transformation numérique.
Un recrutement stratégique depuis le pôle technologique d’El Ghazela
Le directeur général de l’ANETI, Hatem Dahmane, et le directeur général de l’entreprise partenaire, Mohamed Bourogaa, ont officialisé cet engagement lors de la troisième édition du Forum des technologies de l’information et de la communication organisé à Tunis.
Selon le ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Riadh Chaoued, l’entreprise figure parmi les leaders mondiaux du secteur des technologies de l’information, avec des succursales dans 70 pays et plus de 130.000 ingénieurs à travers le monde.
Déjà implantée au pôle technologique d’El Ghazela, la société y menait déjà ses activités et a décidé de revoir ses ambitions à la hausse en ouvrant 1000 postes destinés à des ingénieurs tunisiens afin de renforcer ses services depuis la Tunisie.
Le groupe américain DXC Technology, spécialisé dans les services numériques et les technologies de l’information, envisage ainsi de développer davantage sa présence en Tunisie.
Riadh Chaoued a souligné que cet accord s’inscrit dans la volonté de consolider l’intégration entre les secteurs public et privé, tout en renforçant le rôle de l’État dans la création d’emplois durables et qualifiés.
Une dynamique déjà engagée par l’ANETI dans d’autres secteurs
Hatem Dahmane a indiqué que depuis mai 2025, l’ANETI a conclu plusieurs partenariats avec des entreprises du secteur des composants automobiles implantées dans différentes régions du pays.
Ces conventions ont permis, selon lui, la création de 12.000 emplois permanents, illustrant une stratégie orientée vers l’emploi stable dans des filières industrielles et technologiques.
Cet accord marque ainsi une nouvelle étape vers des emplois à forte valeur ajoutée, centrés sur les compétences tunisiennes dans un contexte où la demande mondiale en ingénieurs qualifiés continue de progresser.
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