Emirates va recruter 3 000 membres d’équipage et 500 agents des services aéroportuaires dans les six prochains mois pour soutenir la forte reprise de ses opérations
Pour soutenir l’augmentation de ses opérations de vols, Emirates lance, sur les six prochains mois, une campagne mondiale de recrutement pour embaucher 3000 membres d’équipage et 500 agents des services aéroportuaires pour son hub de Dubaï.
Dans le cadre de cette campagne de recrutement, Emirates recherche activement des candidats de Tunisie pour rejoindre ses opérations.
Il s’agit d’emplois au contact des passagers à Dubaï. Ces offres constituent une opportunité unique pour des personnes joviales, énergiques et avec le goût du service. En tant qu’ambassadeurs de la marque Emirates, les candidats interagiront avec le monde, indique un communiqué de la compagnie aérienne.
Les personnes souhaitant devenir personnel navigant commercial ou agent de services aéroportuaires trouveront plus d’informations sur les conditions d’intégration et pourront s’inscrire sur emiratesgroupcareers.com.
Alors que les frontières internationales ouvrent à nouveau et que les restrictions de voyage s’assouplissent, Emirates intensifie ses opérations de vols dans le monde. Ces derniers mois, la compagnie a rappelé pilotes, personnel navigant et autres membres du personnel technique touchés par la faible activité liée à la pandémie.
Actuellement, la compagnie dessert plus de 120 destinations, soit 90% de son réseau pré-pandémie. Elle prévoit de rétablir 70% de sa capacité d’ici la fin de l’année, en remettant notamment en service un plus grand nombre d’airbus A380, appareil emblématique de la flotte Emirates.
