Le ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi organise en partenariat avec l’Agence Française de Développement (AFD), l’Union Tunisienne de l’Industrie, du Commerce et de l’Artisanat (UTICA), et l’Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT), un séminaire de lancement du Programme d’Appui à la Formation et à l’insertion Professionnelle (PAFIP), les 26 et 27 janvier à l’hôtel Iberostar, annonce un communiqué.
Cet évènement est inauguré par le ministre de la Formation Professionnelle et de l’Emploi, de l’Ambassadeur de France, de la chef de coopération de la Délégation de l’Union Européenne en Tunisie, ainsi que des représentants de l’UGTT et de l’UTICA.
Fort d’un partenariat historique et continu entre l’AFD et le MFPE et d’un large processus de consultation des parties prenantes, le PAFIP est la première déclinaison opérationnelle de la réforme du dispositif national de formation professionnelle (DNFP), dont le programme exécutif vient d’être approuvé lors d’un Conseil Ministériel restreint tenu en novembre 2015.
Le PAFIP s’inscrit donc dans le cadre de la mise en œuvre de la réforme du DNFP, appelé à devenir un véritable tremplin vers l’emploi. D’un montant total de 27,7 M€, cet appui se compose d’un prêt de l’AFD 24 M€ assorti d’une subvention de 700.000 € dont les conventions ont été signées le 16 septembre 2015, et d’un don de l’Union Européenne de 3 M€ mis en œuvre par l’AFD.
Le programme vise à favoriser l’employabilité et l’insertion professionnelle des jeunes tunisiens et tunisiennes, par une montée en gamme globale du dispositif de formation, une démarche systémique centrée sur le renforcement de capacité des acteurs aux niveaux central et local et une plus grande ouverture des centres sur leur bassin d’emplois.
Les principaux objectifs du séminaire de lancement consistent à annoncer le démarrage du programme, à permettre la déclinaison du concept en principes opérationnels de mise en œuvre et à assurer l’implication de tous les intervenants dans la réalisation du projet, qui durera 5 ans.
A.B.
