Le ministre de la fonction publique et de la gouvernance Abid Briki a déclaré, mercredi, lors de la clôture de la conférence national sur “La réforme du système de la sécurité sociale : de l’encadrement aux droits”, que le principe du concours sera adopté dans le recrutement des hauts fonctionnaires, estimant, que l’absence d’un système de motivation dans la promotion au sein de la fonction publique lui a fait perdre son attractivité.
La majorité des réformes prévues dans la loi de la fonction publique a pour objectif de garantir l’égalité des chances, a souligné Abid Briki en révélant qu’une dynamique sera instaurée au sein de la fonction publique afin d’ouvrir des perspectives pour les compétences, rapporte l’agence TAP.
Cette dynamique consiste à faciliter la mobilité des fonctionnaires entre les ministères, a précisé Briki, indiquant que “la mobilité sera aussi possible entre le secteur public et privé avec l’alternative pour le fonctionnaire de reprendre sa fonction initiale si le détachement ne dépasse pas les 5 ans”.
Parmi les réformes, le prolongement de l’autorisation du congé pour la création de projets de 5 ans avec la maintien de la moitié du salaire dans le cas où la création du projet est prévu dans les régions intérieures, a-t-il encore ajouté.
