Malgré un climat économique mondial incertain, les entreprises allemandes présentes en Tunisie continuent d’afficher leur confiance dans le potentiel du pays. Mais cette confiance est fragilisée par une hausse notable des obstacles administratifs, selon l’enquête annuelle publiée mardi par la Chambre tuniso-allemande de l’Industrie et du Commerce (AHK Tunisie).
L’étude, relayée par l’agence TAP, révèle que 73% des entreprises sondées prévoient de maintenir ou d’augmenter leurs investissements entre 2025 et 2026. Mieux encore, 84% anticipent une croissance de leur activité, preuve que la Tunisie conserve une attractivité économique.
Concernant la conjoncture nationale, 69% estiment qu’elle se stabilisera ou s’améliorera en 2026, un chiffre en recul par rapport à 2024 (80%), mais qui traduit un optimisme relatif malgré les incertitudes.
Les investisseurs allemands mettent en avant plusieurs avantages compétitifs : la proximité géographique avec l’Europe, facilitant les échanges ; une main-d’œuvre qualifiée et compétitive, notamment dans les secteurs industriels et technologiques ; un rapport qualité/prix attractif des facteurs de production. Ces éléments expliquent le maintien d’une dynamique d’investissement et d’un intérêt soutenu pour le marché tunisien.
Une bureaucratie de plus en plus pesante
Si la confiance demeure, elle est assombrie par la montée des freins administratifs. L’enquête indique que 75% des entreprises interrogées déclarent rencontrer des difficultés liées à l’administration, aux procédures douanières ou encore à la Banque centrale, contre seulement 45% en 2024.
Le code des changes est cité parmi les principaux points de blocage, freinant la fluidité des transactions et des investissements.
Les entreprises allemandes réaffirment leur volonté d’investir en Tunisie, mais appellent les autorités à lever rapidement les barrières bureaucratiques. Un assainissement de l’environnement des affaires permettrait, selon l’AHK, non seulement d’attirer davantage d’investissements, mais aussi de stimuler la création d’emplois et de favoriser le transfert de compétences.
Il y a environ 300 entreprises allemandes actives en Tunisie. Ces entreprises emploient environ 90.000 personnes. Parmi ces 300 entreprises, environ 180 sont du secteur industriel et emploient environ 60.000 personnes.
