La commission parlementaire a adopté une version révisée du projet de loi 23-2023, visant à faciliter l’intégration des jeunes diplômés en situation de chômage prolongé dans le secteur public, avec un recrutement progressif et des critères numériques clairs.
Lors de sa réunion ce mardi 27 mai, la commission parlementaire chargée de la planification stratégique, du développement durable et des infrastructures a adopté une nouvelle version modifiée du projet de loi n° 23-2023.
Ce texte vise à instaurer des mesures exceptionnelles pour le recrutement des diplômés de l’enseignement supérieur confrontés à un chômage prolongé dans la fonction publique et le secteur public.
Les députés ont souligné la nécessité d’améliorer le texte pour garantir une application effective, tirant les leçons des blocages rencontrés avec la loi n° 38 de 2020. Ils ont insisté sur la mise en place de mécanismes solides pour assurer que ce dispositif bénéficie réellement aux jeunes diplômés en difficulté.
Le projet prévoit notamment des critères clairs pour les candidatures via une plateforme numérique, ainsi qu’un recrutement progressif sur une période maximale de trois ans. La répartition des postes se fera selon les spécialités, avec une priorité donnée aux bénéficiaires pour pourvoir les postes vacants dans la fonction publique.
Par ailleurs, des auditions des représentants de l’exécutif sont programmées dans les semaines à venir afin d’affiner ce projet de loi, a précisé un communiqué de l’Assemblée des représentants du peuple.
