Dorénavant, les employés de Teleperformance bénéficieront d’une majoration salariale de 5%.
En effet, un accord a été signé, mercredi 17 février 2016, entre la fédération générale de la poste et des télécommunications (UGTT) et la direction générale de la société Teleperformance, stipulant une augmentation de 5% du salaire de base, une augmentation des primes annuelles de rendement et une adaptation des privilèges aux critères de l’ancienneté, au profit des employés de cette sociétés.
Cet accord a été signé, selon l’agence TAP, lors d’une cérémonie organisée au siège de l’UGTT, en présence du secrétaire général adjoint de l’UGTT, chargé du secteur privé, Belgacem Ayari. Ce dernier a souhaité de généraliser ces avantages à toutes les sociétés opérant dans le secteur des télécommunications.
KJ
