L’Union générale tunisienne du travail (UGTT) a conclu un accord avec la Fédération tunisienne des agences de voyages (FTAV) prévoyant une augmentation des salaires des travailleurs des agences de voyages et de tourisme de 6,5% pour les années 2022 et 2023, selon le communiqué publié par l’UGTT.
L’accord stipule que cette augmentation sera calculée sur le salaire de base de l’année 2019 et cette augmentation entrera en vigueur, avec un effet rétroactif, à partir du 1er mai 2022. L’augmentation de 2023 sera calculée à partir du salaire de base de l’année 2022, et il entrera en vigueur le 1er mai 2023.
Par ailleurs, une augmentation de la prime d’heures supplémentaires pour les chauffeurs de 6,5 %, au titre de l’année 2022, a été décaissée sur les primes accordées pour l’année 2019 et entrera en vigueur à partir du 1er mai 2022, tandis que les chauffeurs bénéficient également de la hausse de la prime des heures supplémentaire, au titre de l’année 2023, de 6,5 % d’ici mai 2023.
