Les statistiques de l’Institut tunisien de la compétitivité et des études quantitatives viennent d’être publiées.
S’intéressant à la compétitivité de la Tunisie, les chiffres révèlent que le taux d’absentéisme a atteint en 2016 une moyenne de 16,8 jours d’absence par an et par employé.
Le manque à gagner à cause de cet absentéisme est de deux pour cent du chiffre d’affaires. L’industrie et les services sont touchés à parts quasiment égales.
Il ne s’agit toutefois que d’une moyenne concernant l’année 2016 et les chiffres mériteraient d’être scrutés de plus près car l’absentéisme est une plaie qui ronge le monde du travail en Tunisie.
