Après la signature de l’accord sur les augmentations salariales dans le privé entre l’UGTT et l’UTICA pour l’année 2015 (qui stipule, entre autres, une augmentation de 6% dans le salaire de base, 10 dinars dans la prime de transport et 3 dinars de prime de présence), il est attendu – en attendant l’officialisation de ces augmentations dans le JORT – que l’effet de ces augmentations débute en mars 2016. Elles auront un effet rétroactif de six mois (c’est-à-dire à partir de septembre 2015).
A.B.
