A l’occasion de l’Aïd el-Idha 2026, la présidence du gouvernement a annoncé l’octroi de deux jours de congé aux agents de la fonction publique, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif. Les journées du mercredi 27 mai et du jeudi 28 mai seront ainsi officiellement chômées, conformément aux dispositions du décret présidentiel n°223 du 7 décembre 2021 relatif aux jours fériés dans le secteur public. Si cette décision concerne directement les administrations publiques, la question des congés dans le secteur privé reste, elle, encadrée par les conventions collectives et les dispositions du Code du travail, même si, dans la pratique, de nombreuses entreprises accordent également deux jours de repos à leurs salariés durant l’Aïd.
Deux journées de repos les 27 et 28 mai
Selon le communiqué publié par la présidence du gouvernement, les journées du mercredi 27 mai et du jeudi 28 mai 2026 seront officiellement chômées pour les agents concernés.
Cette mesure concerne les fonctionnaires de l’État, les agents des collectivités locales ainsi que les employés des établissements publics à caractère administratif.
La présidence du gouvernement a précisé que cette disposition s’inscrit dans le cadre de l’application du décret présidentiel n°223 du 7 décembre 2021, fixant les jours fériés ouvrant droit à des congés pour les agents du secteur public.
Qu’en est-il du secteur privé ?
Si les employés du secteur privé ne sont pas directement concernés par le décret présidentiel relatif aux jours fériés dans la fonction publique, dans la pratique, les entreprises privées accordent généralement deux jours de repos à l’occasion de l’Aïd el-Idha, conformément aux conventions collectives.
En d’autres termes, les salariés du privé restent généralement soumis aux dispositions prévues par les conventions collectives et le Code du travail.
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