Le gouvernement tunisien lance un nouveau levier pour stimuler l’initiative privée chez les jeunes. Le concours national « Le stagiaire entrepreneur » a été officiellement lancé à Tunis sous l’égide du ministère de l’Emploi. Cette initiative cible des milliers de stagiaires en formation professionnelle avec l’ambition de faire émerger des projets concrets et viables.
81 centres mobilisés pour détecter les futurs entrepreneurs
Le concours, lancé sous la supervision du ministre de l’Emploi Riadh Chaoued, concerne les stagiaires inscrits pour l’année 2025-2026 dans 81 centres de formation professionnelle répartis sur tout le territoire.
L’objectif est clair puisqu’il s’agit d’identifier les meilleures idées de projets, d’encourager l’innovation chez les jeunes en formation, et de développer une culture entrepreneuriale dès l’apprentissage.
L’initiative est portée conjointement par l’Agence tunisienne de la formation professionnelle (ATFP) et l’Agence nationale pour l’emploi et le travail indépendant (ANETI).
20 projets primés à l’échelle nationale
Le concours se déroulera en plusieurs étapes, du niveau local jusqu’au niveau national. À l’issue du processus, 20 projets seront récompensés lors du Forum national de la formation professionnelle prévu fin juin 2026.
Au-delà des récompenses, l’enjeu est surtout d’accompagner les idées vers leur concrétisation, grâce à des mécanismes d’encadrement et d’incubation.
Un partenariat international pour renforcer l’employabilité
Cette première édition est organisée en partenariat avec l’agence allemande de coopération internationale (GIZ), dans le cadre du projet « Formation et marché du travail ».
Elle s’inscrit dans une stratégie plus large visant à rapprocher formation et emploi, favoriser la création de micro-entreprises, et répondre aux défis du chômage des jeunes.
Vers un modèle formation–emploi–entrepreneuriat
À travers ce concours, les autorités entendent structurer un écosystème intégré liant formation professionnelle, insertion et initiative privée.
Le pari est ambitieux : faire émerger une nouvelle génération de jeunes capables de passer du statut de stagiaire à celui de porteur de projet, dans un contexte économique où l’entrepreneuriat devient un levier central de croissance et d’emploi.
