Un mémorandum d’entente sur le “Programme de promotion du travail décent en Tunisie pour la période” 2017/2022 (PPTD) a été signé, vendredi 21 juillet 2017 à Genève (Suisse).
Intitulé “le contrat social, un exemple innovant de programme pays pour le travail décent pour la Tunisie”, le document a été signé par le ministre tunisien des Affaires sociales, Mohamed Trabelsi, le secrétaire général de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT), Nourredine Taboubi, la présidente de l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (UTICA), Wided Bouchamaoui, et le directeur général du Bureau international du travail, Guy Ryder, rapporte l’agence TAP.
Les parties signataires ont convenu de définir un ensemble de priorités liées, notamment, à la croissance économique et au développement régional ainsi qu’à l’emploi et à la formation professionnelle. Il s’agit d’élaborer un nouveau modèle de relations professionnelles et de travail décent et une réforme globale de la protection sociale en Tunisie, outre l’institutionnalisation du dialogue social.
Dans une allocution prononcée à la cérémonie de signature, le ministre des affaires sociales, Mohamed Trabelsi a souligné que ce document représente un pas important sur la voie de la réussite de la transition démocratique, de l’édification de la démocratie sociale, de l’instauration d’un climat social favorable à l’investissement et au développement économique et de la garantie de la cohésion sociale.
Il a ajouté qu’en dépit des avancées réalisées sur le plan politique et de la mise en place des institutions constitutionnelles, la Tunisie est confrontée, aujourd’hui, à des défis d’envergure sur le plan économique et social, notamment, un taux de chômage élevé surtout parmi les jeunes diplômés, un déficit accru des caisses de sécurité sociale, un faible taux de croissance, des disparités régionales et une extension de l’économie informelle.
C’est dans ce cadre, a-t-il dit que le programme de promotion du travail décent trace les orientations à même de répondre sur la base d’un consensus tripartite à ces différents défis par la mise en place des réformes nécessaires pour l’instauration d’un nouveau modèle de développement économique et social inclusif et durable favorisant la création d’emplois.
