Ce 20 novembre 2024, Giuseppe Perone, ambassadeur de l’Union européenne (UE) en Tunisie, a salué les « progrès positifs » réalisés dans le cadre du programme THAMM (« Pour une approche globale de la gouvernance de la migration et de la mobilité des travailleurs en Afrique du Nord »).
Cette déclaration a été faite lors du lancement de la nouvelle phase intitulée THAMM PLUS, un projet qui s’inscrit dans la stratégie globale de l’UE pour une gestion équilibrée de la migration.
Une vision commune
Giuseppe Perone a souligné que l’approche adoptée repose sur plusieurs piliers essentiels : la lutte contre la migration irrégulière, le soutien au retour volontaire, l’amélioration des politiques d’asile et, surtout, l’ouverture de voies pour une migration légale et structurée.
Il a insisté sur l’importance de répondre au double enjeu : offrir aux jeunes Tunisiens des opportunités légales pour émigrer et répondre aux besoins des entreprises européennes en compétences qualifiées.
Selon l’ambassadeur, ce partenariat exemplaire entre la Tunisie et l’UE se traduit par des initiatives concrètes, telles que la formation des jeunes, la reconnaissance des diplômes et la facilitation de la mobilité entre les deux rives de la Méditerranée.
Cette collaboration se veut une relation « gagnant-gagnant » qui profite tant aux pays d’origine qu’aux pays d’accueil, tout en améliorant les conditions de vie des migrants.
THAMM PLUS : un nouveau souffle pour la migration légale
Le programme THAMM PLUS, lancé en partenariat avec l’Union européenne et le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement, vise à renforcer la gouvernance de la migration de travail.
Le ministre tunisien de la Formation professionnelle et de l’Emploi, Riadh Chaoued, a mis en lumière les avancées réalisées grâce à ce projet, notamment la création d’un système de veille pour identifier les professions recherchées au niveau international et l’établissement de quotas d’emploi dans des pays comme l’Italie.
Des conventions bilatérales, telles que l’accord entre l’ANETI (Agence nationale pour l’emploi et le travail indépendant) et l’Italie, permettent désormais à des milliers de Tunisiens de décrocher des contrats de travail non saisonniers dans des secteurs comme la construction, la santé et l’industrie.
Un dialogue renforcé avec des partenaires européens, notamment l’Allemagne, la France, et la Belgique, contribue également à faciliter l’intégration des travailleurs tunisiens sur les marchés européens.
Une dynamique à poursuivre
En conclusion, Giuseppe Perone a réitéré l’importance d’assurer le succès de cette coopération. Pour lui, les efforts conjoints entre la Tunisie et l’Union européenne dans le cadre de programmes comme THAMM incarnent une véritable réussite. Ces initiatives répondent aux défis de la migration tout en favorisant un développement durable pour toutes les parties prenantes.
Ce partenariat stratégique entre la Tunisie et l’Union européenne est une démonstration des bénéfices que peut offrir une migration légale et organisée, fondée sur une vision partagée et des objectifs communs.
