Kamel Sahnoun, doyen des ingénieurs en Tunisie, appelle à activer l’augmentation des salaires de leurs affiliés dans le secteur public et la fonction publique, ainsi que dans le secteur privé.
Lors de son intervention ce mercredi 8 janvier 2025 sur les ondes de Mosaïque FM, Kamel Sahnoun a souligné que les ingénieurs se divisent en différentes catégories : les indépendants et les salariés.
Un nombre significatif parmi eux souffre de précarité professionnelle, ce qui les pousse à l’émigration. Selon lui, environ 6 500 ingénieurs quittent chaque année le pays pour s’installer dans divers autres États.
Dans ce cadre, il a précisé : « Il y a les ingénieurs en services d’ingénierie, comparables aux médecins, avocats ou comptables. Ce sont des indépendants ayant des bureaux, des charges fiscales et des employés.
Ensuite, il y a les ingénieurs salariés, eux-mêmes divisés entre ceux qui travaillent dans la fonction publique et ceux dans le secteur privé. Certains perçoivent des salaires respectables, tandis que d’autres subissent des conditions d’emploi précaires. »
Kamel Sahnoun a estimé que l’ingénieur joue un rôle clé dans la création de richesse et doit recevoir une rémunération décente pour garantir une vie digne.
Il a ajouté : « Il est impératif de valoriser les compétences tunisiennes et d’assurer qu’un ingénieur débutant perçoive un salaire minimum de 1 500 dinars. Avec l’ancienneté, il serait logique de doubler ce montant. »
