Selon le secrétaire exécutif de l’Institut Arabe des Présidents d’Entreprise, Majdi Hassan, il y a actuellement en Tunisie plus de 145.000 postes d’emploi vacants.
Le même rapport indique que plus de 270.000 postes d’emploi seront disponibles en 2017 et 2018, selon les prévisions des entreprises au cours des deux prochaines années.
Ce rapport national sur l’emploi a permis d’étudier les types de chômage et leurs causes, a indiqué Majdi Hassan dans une déclaration à Mosaique FM.
Il en ressort qu’il existe un décalage entre le type de chômage dans chaque région, entre le type de demandeurs d’emploi et celui des postes d’emploi offerts par les entreprises.
Il y a également la question de l’ouverture des universités tunisiennes sur les entreprises privées et sur les exigences du marché de l’emploi dans les zones où elles sont implantées.
