Plus de 150 opportunités d’embauche ainsi que de stages à l’étranger ont été présentées vendredi 17 novembre au profit des étudiants par une vingtaine d’entreprises internationales (de France, Algérie, Maroc et l’Egypte), lors du forum des plateformes de stage.
Organisé au siège de l’UTICA, à l’initiative de la direction générale de la rénovation universitaire (DGVR) du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique, ce forum a pour objectif de présenter le programme HOMERe (haute opportunité en méditerranée pour le recrutement) et la plateforme SEMSEM (services pour l’employabilité et la mobilité sous forme de stages en entreprises pour les étudiants du Maghreb et du Machrek).
Selon Wided Carpentier, présidente fondatrice d’HOMERE en Tunisie, le programme HOMERe a été lancé par le réseau méditerranéen des écoles d’ingénieurs et de management (RMEI) en France en 2014. Il est présent dans 43 pays méditerranéens.
Ce programme a ciblé, en Tunisie, 340 étudiants, en les aidant à trouver des stages adéquats à leur formation et en facilitant leur intégration professionnelle, a-t-elle ajouté, signalant que le processus de recrutement HOMERE débute au mois de septembre de chaque année.
De son côté, Zoubeir Turki, directeur général de la rénovation universitaire au ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique, a présenté la plateforme SEMSEM. Il a indiqué que cette plateforme a été créée depuis quatre ans dans le cadre d’un projet européen de coopération universitaire intitulé Tempus.
L’objectif de cette plateforme, a-t-il expliqué, est de faire le suivi quotidien du stagiaire au sein de l’entreprise par un encadreur académique (de l’université) et un encadreur professionnel (de l’entreprise).
Selon Turki, la plateforme SEMSEM cible tous les stagiaires des écoles d’ingénieurs et ceux inscrits en master professionnel. Elle a été mise en service, depuis deux ans, au sein des universités de Jendouba et de Sousse en assurant le suivi des stages en Tunisie et à l’étranger au profit de 2500 stagiaires.
