Le projet de Loi de finances 2024 (PLF) prévoit une limitation du nombre de recrutements dans le secteur public afin de maitriser les dépenses salariales.
Le gouvernement aura en effet la charge de maitriser les dépenses salariales en 2024 ; celles-ci étant en hausse de 4,1% par rapport à l’année 2023, selon le PLF, en limitant les nouveaux recrutements à 13.586 postes.
Cela sera accompagné de la mise en œuvre d’un ensemble de réformes urgentes et l’application de l’accord du 15 septembre 2022 conclu avec l’UGTT et projette d’intégrer 6000 personnes dans le cadre d’une nouvelle tranche ayant trait à la régulation de la situation des ouvriers de chantiers au titre de l’année 2024 dont le nombre atteint plus de 65.6000 agents.
Les nouveaux recrutements sont répartis entre 2372 postes pour le ministère de l’Education, 3094 pour le ministère de la Défense, 1998 pour le ministère de l’Intérieur, 820 pour les diplômés des écoles de formation et 3000 postes pour le ministère de la Santé.
Dans le cadre de la mise en œuvre du plan de maitrise des dépenses salariales d’environ 23,7 milliards de dinars en 2024, le gouvernement recommande la rationalisation du programme d’augmentations salariales.
