السبت 7 يونيو 2025
  • الرئيسية
  • الأخبار الوطنية
  • رياضة
  • ثقافة
  • الأخبار
    • منوعات
    • جهوية
    • صحة
    • علوم وتكنولوجيا
تونس - أخبار تونس والعالم على webdo.tn
AR FR
  • الرئيسية
  • الأخبار الوطنية
  • رياضة
  • ثقافة
  • الأخبار
    • منوعات
    • جهوية
    • صحة
    • علوم وتكنولوجيا
No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • الأخبار الوطنية
  • رياضة
  • ثقافة
  • الأخبار
    • منوعات
    • جهوية
    • صحة
    • علوم وتكنولوجيا
No Result
View All Result
تونس - أخبار تونس والعالم على webdo.tn
AR FR
No Result
View All Result
الرئيسية الأخبار الوطنية

اتحاد الشغل: نرفض أي تنفيح أحادي لمجلة الشغل

بقلم Be
الأربعاء 3 يوليو 2024 20:29
في الأخبار الوطنية
اتحاد الشغل: نرفض أي تنفيح أحادي لمجلة الشغل
انشر على فيسبوكانشر على تويتر

أصدر الاتحاد العام التونسي للشغل، بيانا اليوم الأربعاء 3 جويليةة2024، عبّر من خلاله عن رفضه إحداث السلطة تنقيحات على مجلة الشغل “بشكل أحادي” ودون تشريك الهياكل المعنية.

اقرأ أيضًا

إتحاد الشغل يحدد موعد انعقاد مؤتمره الوطني

تونس: طرد أكثر من 1000 عامل في قطاع السياحة

وجاء في بيان الاتحاد إنه قد “تتالت منذ مدّة تصريحات مسؤولي السلطة في جميع المستويات حول اعتزامها تنقيح قوانين الشغل وبالتحديد مجلّة الشغل وخاصّة ما تعلّق بالعقود وبالتشغيل الهش، وقد انعقد الثلاثاء مجلس وزاري في الغرض. 
 

واكدت المنظمة الشغيلة أنّ ” مجلّة الشغل مكسب وطني جاء نتيجة جهد تشاركي مبكّر وحوار اجتماعي غير مسبوق، وأنه قد مرّ عليها ما يقارب 6 عقود وقد آن الأوان لتعديلها وتطويرها بنفس الروح التشاركية بين أطراف الإنتاج التي ولدت فيها”. 

 

واعتبر الاتحاد أنّ “الإصرار على إحداث تنقيحات على مجلّة الشغل من جانب واحد هو إقصاء صريح للشركاء الاجتماعيين وتراجع غير مفهوم ولا مبرّر عن التقاليد المكتسبة للحوار الاجتماعي والقائمة على مبدأ التشاور الثلاثي بين الأطراف الاجتماعيين الثلاثة والتي كانت تكرَّس منذ استقلال تونس من خلال إصدار كلّ النصوص القانونية والتعاقدية التي تشكّل اليوم قانون الشغل التونسي (مجلّة الشغل والاتفاقية المشتركة الإطارية والاتفاقيات المشتركة القطاعية والنظام الأساسي للوظيفة العمومية والنظام الأساسي للدواوين والمنشآت العمومية والأنظمة الأساسية الخاصة)”. 

 

وشدد الاتحاد على أنّ “الانفراد بمراجعة القانون المتعلّق بإصدار مجلة الشغل التونسية يعدّ تنكّرًا للعقد الاجتماعي الذي وقّعه الأطراف الاجتماعيون الثلاث، وهم كل من الحكومة التونسية والاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسى للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية، يوم 14 جانفي 2013 بحضور المدير العام لمنظمة العمل الدولية”. 

 

وتابع اتحاد الشغل أنّ “قضيّة التشغيل الهشّ كانت ومازالت من أهم القضايا الشغلية التي أولاها الأولوية القصوى في كلّ الفترات”، مستدركًا أنّ “سياسة الحكومات المتعاقبة بما فيها الحالية كانت دومًا تهدف إلى تسريب المناولة وسائر الأشكال الهشة وفرضها بناء على عقيدة رأسمالية مكرّسة لمرونة التشغيل واستعباد الأجراء عبر أجور زهيدة واتّجار باليد العاملة كأقصى حالات استعباد الأجراء”.

 

ودعا الاتحاد إلى حوار اجتماعي حقيقي لإنهاء ما اسماه “معاناة آلاف عمال المناولة والمرتين النواب وأعوان التأطير في وزارة التربية ومتعاقدي قطاعات الصحّة والثقافة والتعليم العالي وغيرهم والتفاوض حول طبيعة ومفهوم وآليات مناولة الخدمة في القطاع الخاص.”

 

وأضاف أنّ “مجلّة الشغل قد تضمّنت مكاسب جمّة للعمال وقد جاءت بروح اجتماعية تهدف إلى توفير شروط العدالة الاجتماعية غير أنّها خضعت لاحقًا إلى موازين القوى فقد استغلّت الحكومات وأرباب العمل الأزمات التي أدّت إلى اعتقال النقابيين وطردهم وتنصيب نقابات موالية لتمرير تنقيحات لم تكن أبدًا لصالح العمّال كالفصل 6-4 والتربّص والترسيم والفصول المتعلّقة بالطرد والتعويض والأمراض المهنية وحوادث الشغل والحقّ النقابي وغيرها من الفصول التي جعلت العامل الحلقة الأضعف الخاضعة لأهواء صاحب المؤسّسة”، حسب تقديره.

 

وأردف أنّ “تنقيح مجلّة الشغل يستدعي تقييمًا مشتركًا بين أطراف الإنتاج لكامل المجلّة، ولا يجب أن ينحسر في مسألة العقود والتشغيل الهشّ، على أهمّيتها في تحرير العمّال من ربقة العبودية الجديدة”.

 

وواصل الاتحاد أنّ “قوانين الشغل لا تقتصر على مجلّة الشغل بل تشمل القوانين الأساسية العامة للوظيفة العمومية وللمنشآت والدواوين والمؤسّسات العمومية وكذلك الأنظمة الأساسية القطاعية والتي تمّ الشروع في التفاوض حولها وتقدّمت الأشغال بنسب كبيرة غير أنّ تعطيل الحوار الاجتماعي وضرب المفاوضة الجماعية منذ ما يقارب السنتين قد أوقف هذا الجهد الجماعي ومنع تطوير هذه الأنظمة وأضرّ بحقوق الأعوان والموظّفين والعمّال”

 

وشدد على أنه “وجب استئناف التفاوض حولها واستكمالها في أقرب الآجال، في إطار احترام أحكام القانون عدد 54 لسنة 2017 المؤرّخ في 24 جويلية 2017 المتعلّق بإحداث المجلس الوطني للحوار الاجتماعي وضبط مشمولاته وكيفية تسييره”.

 

وأكد اتحاد الشغل أنّ “كلّ تنقيح أحادي لقانون الشغل هو خرق واضح لهذا القانون الذي نصّص على أنّه يستشار المجلس الوطني للحوار الاجتماعي وجوبًا في مشاريع القوانين ومشاريع الأوامر الحكومية ذات العلاقة بالشغل والعلاقات المهنية والتكوين المهني والحماية الاجتماعية”.

 

واعتبر أنّ أيّ تنقيح لمجلة الشغل من جانب واحد هو إلغاء للعمّال ولممثّليهم الشرعيين من النقابات واستفراد بالقرار والسلطة ونسف للحوار الاجتماعي، مآلاته وأضراره معروفة مسبقًا على مصالح العمال والأجراء عمومًا وعلى الاستقرار الاجتماعي”، معتبرًا أنّ “إقصاء الهياكل المهنية والاستفراد بالقرار لا يمكن أن يخلّف إلاّ الأخطاء والإخلالات والثغرات”، وفقه. 

 

وجدد الاتحاد العام التونسي للشغل رفضه أيّ تنقيح أحادي لمجلة الشغل، محمّلًا السلطة المسؤولية فيما يترتّب عن ذلك، وفق المصدر ذاته. 

التصنيفات: اتحاد الشغلتشغيلمجلة الشغل
المقال السابق

مجلس الجهات والاقاليم يصادق على نظامه الداخلي بالأغلبية

المقال التالي

بطاقة إيداع بالسجن في حق سليم شيبوب

المقال التالي
بطاقة إيداع بالسجن في حق سليم شيبوب

بطاقة إيداع بالسجن في حق سليم شيبوب

نقاش حول هذا المنشور

  • الأحدث
  • الأكثر مشاهدة
  • للمتابعة
تونس: جدل إثر عرض صور لأسرى إسرائيليين داخل كنيس يهودي

تونس: جدل إثر عرض صور لأسرى إسرائيليين داخل كنيس يهودي

28 مايو 2025
تونس: اتّفاق مع الصندوق العربي للانماء الاقتصادي والاجتماعي في مجال نقل الفسفاط

تونس: اتّفاق مع الصندوق العربي للانماء الاقتصادي والاجتماعي في مجال نقل الفسفاط

26 مايو 2025
تونس: نقص في أسطول النقل وتذمر المواطنين من تعريفات 'غير قانونية'

تونس: نقص في أسطول النقل وتذمر المواطنين من تعريفات ‘غير قانونية’

5 يونيو 2025
إزالة محطة الاستخلاص بسوسة وإيقاف أشغال الطريق السيارة على مستوى النفيضة

إزالة محطة الاستخلاص بسوسة وإيقاف أشغال الطريق السيارة على مستوى النفيضة

28 مايو 2025
تطورات جديدة في حادثة وصول طفلة الـ 4 سنوات إلى إيطاليا بمفردها

تطورات جديدة في حادثة وصول طفلة الـ 4 سنوات إلى إيطاليا بمفردها

0
22 أكتوبر 2022
خليل الجندوبي

إنجاز عالمي جديد للبطل التونسي خليل الجندوبي

0
22 أكتوبر 2022
تطورات جديدة في قضية "فاجعة جرجيس"

تطورات جديدة في قضية “فاجعة جرجيس”

0
22 أكتوبر 2022
مرسوم رئاسي لمعاقبة البنوك والمؤسسات المالية التي تفرض نسبة فائدة مشطة

مرسوم رئاسي لمعاقبة البنوك والمؤسسات المالية التي تفرض نسبة فائدة مشطة

0
22 أكتوبر 2022

القصرين: التعامل مع حالتين لأزمات قلبية بنجاح عبر منصة “نجدة تونس”

7 يونيو 2025

تونس: تمديد الحبس الاحتياطي للصحفي مراد الزغيدي لأربعة أشهر إضافية

7 يونيو 2025

تونس: تمديد الحبس الاحتياطي للصحفي مراد زغيدي لأربعة أشهر إضافية

7 يونيو 2025
تونس: نقص في أسطول النقل وتذمر المواطنين من تعريفات 'غير قانونية'

تونس: نقص في أسطول النقل وتذمر المواطنين من تعريفات ‘غير قانونية’

5 يونيو 2025

آخر الأخبار

التكنولوجيا

القصرين: التعامل مع حالتين لأزمات قلبية بنجاح عبر منصة “نجدة تونس”

بقلم Webdo
7 يونيو 2025
0

في مدينة القصرين، تمكن فريق طبي بمستشفى بدر الدين العلوي الجامعي من التعامل بنجاح مع حالتين لأزمات قلبية حادة بالتنسيق...

اقرأ المزيد
أخبار

تونس: تمديد الحبس الاحتياطي للصحفي مراد الزغيدي لأربعة أشهر إضافية

بقلم Webdo
7 يونيو 2025
0

قرر قاضي التحقيق في المكتب رقم 32 التابع للمحكمة الابتدائية بتونس، يوم الخميس الموافق لـ 5 يونيو 2025، تمديد فترة...

اقرأ المزيد

اشترك لتصلك آخر الأخبار

Facebook Twitter Youtube RSS

صحيفتكم الإلكترونية من تونس. تابعوا آخر الأخبار في تونس لحظة بلحظة: سياسة، مجتمع، ثقافة، اقتصاد والمزيد. وابدو، مصدر موثوق ومستقل في قلب الحدث.

خريطة الموقع

  • الرئيسية
  • الأخبار الوطنية
  • رياضة
  • ثقافة
  • الأخبار
    • منوعات
    • جهوية
    • صحة
    • علوم وتكنولوجيا

التصنيفات

أمطار أمن أنس جابر إيطاليا إيقاف اتحاد الشغل اتصالات تونس الجزائر انتخابات انتخابات رئاسية ايطاليا ايقاف برلمان بطولة تحقيق ترجي تعليم تنس تونس حكومة خارجية داخلية سجن سعيد سوريا صحافة صحة صفاقس صندوق النقد الدولي طقس عبير موسي غزة فرنسا فساد فلسطين قرض قضاء قيس سعيّد كرة قدم ليبيا مونديال قطر 2022 نقابة نهضة هجرة وفاة

© 2025 Webdo.tn جميع الحقوق محفوظة. تم الإنجاز من قبل Itrend.

Logo Webdo
No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • الأخبار الوطنية
  • رياضة
  • ثقافة
  • الأخبار
    • منوعات
    • جهوية
    • صحة
    • علوم وتكنولوجيا

© 2025 Webdo.tn جميع الحقوق محفوظة. تم الإنجاز من قبل Itrend.