{"id":396542,"date":"2026-04-20T15:24:37","date_gmt":"2026-04-20T14:24:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.webdo.tn\/fr\/?p=396542"},"modified":"2026-04-20T15:24:39","modified_gmt":"2026-04-20T14:24:39","slug":"46-000-departs-en-dix-ans-lexode-des-ingenieurs-atteint-un-seuil-critique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.webdo.tn\/fr\/actualite\/national\/46-000-departs-en-dix-ans-lexode-des-ingenieurs-atteint-un-seuil-critique\/396542\/","title":{"rendered":"46.000 d\u00e9parts en dix ans\u00a0: L\u2019exode des ing\u00e9nieurs atteint un seuil critique"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Le ph\u00e9nom\u00e8ne de fuite des comp\u00e9tences continue de s\u2019aggraver en Tunisie. Selon les derni\u00e8res donn\u00e9es, pr\u00e8s de 46.000 ing\u00e9nieurs ont quitt\u00e9 le pays au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie, r\u00e9v\u00e9lant une h\u00e9morragie persistante de talents. Cette tendance, qui s\u2019inscrit dans la dur\u00e9e, soul\u00e8ve de vives inqui\u00e9tudes quant \u00e0 l\u2019avenir \u00e9conomique et technologique du pays.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-une-hemorragie-continue-des-competences\">Une h\u00e9morragie continue des comp\u00e9tences<\/h2>\n\n\n\n<p>Le d\u00e9part massif des ing\u00e9nieurs tunisiens confirme une dynamique d\u00e9j\u00e0 observ\u00e9e ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Les estimations ant\u00e9rieures faisaient \u00e9tat de 39.000 \u00e0 plus de 45.000 ing\u00e9nieurs expatri\u00e9s, avec un rythme moyen d\u2019environ 20 d\u00e9parts par jour.<\/p>\n\n\n\n<p>Avec un total d\u00e9sormais estim\u00e9 \u00e0 46.000 sur dix ans, la tendance ne faiblit pas. Ce ph\u00e9nom\u00e8ne traduit une incapacit\u00e9 structurelle \u00e0 retenir des profils hautement qualifi\u00e9s, pourtant form\u00e9s localement. Ce ph\u00e9nom\u00e8ne affecte directement des secteurs cl\u00e9s, notamment les technologies, l\u2019industrie et l\u2019ing\u00e9nierie.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-medium-font-size\"><strong>Lire aussi :<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.webdo.tn\/fr\/actualite\/national\/exode-massif-plus-de-45-000-ingenieurs-tunisiens-ont-quitte-le-pays-alerte-le-doyen-de-lordre\/385251\/\">Tunisie : Plus de 45.000 ing\u00e9nieurs ont quitt\u00e9 le pays, alerte le doyen de l\u2019Ordre<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Selon le Pr\u00e9sident de l\u2019Ordre des Ing\u00e9nieurs Tunisiens (OIT), Mohsen Ghrissi, qui tire la sonnette d\u2019alarme en appelant \u00e0 la tenue urgente d\u2019un Conseil des ministres consacr\u00e9 exclusivement \u00e0 la migration des ing\u00e9nieurs, sur les 105.000 ing\u00e9nieurs inscrits \u00e0 l\u2019Ordre, pas moins de 46.000 ont choisi l\u2019exil au cours des dix derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-salaires-conditions-de-travail-et-manque-de-perspectives\">Salaires, conditions de travail et manque de perspectives<\/h2>\n\n\n\n<p>Les causes de cette fuite des cerveaux sont largement document\u00e9es. Les ing\u00e9nieurs \u00e9voquent principalement des r\u00e9mun\u00e9rations jug\u00e9es insuffisantes, des conditions de travail peu attractives, et un manque de perspectives professionnelles.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans certains cas, les \u00e9carts salariaux avec l\u2019\u00e9tranger sont consid\u00e9rables, rendant l\u2019\u00e9migration particuli\u00e8rement attractive. \u00c0 cela s\u2019ajoutent des obstacles li\u00e9s \u00e0 la bureaucratie et \u00e0 un environnement parfois peu favorable \u00e0 l\u2019innovation.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-un-cout-economique-et-strategique-eleve\">Un co\u00fbt \u00e9conomique et strat\u00e9gique \u00e9lev\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p>Au-del\u00e0 de la perte humaine, cet exode repr\u00e9sente un co\u00fbt important pour l\u2019\u00c9tat. La formation des ing\u00e9nieurs mobilise des ressources consid\u00e9rables, estim\u00e9es \u00e0 plusieurs centaines de millions de dinars par an.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-medium-font-size\"><strong>Lire aussi :<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.webdo.tn\/fr\/actualite\/national\/tunisie-sur-90-mille-ingenieurs-39-mille-ont-quitte-le-pays\/220425\/\">Tunisie : Sur 90 mille ing\u00e9nieurs, 39 mille ont quitt\u00e9 le pays<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Cette fuite de capital humain affaiblit la capacit\u00e9 d\u2019innovation, ralentit les projets structurants et accentue la d\u00e9pendance \u00e0 des expertises ext\u00e9rieures. \u00c0 terme, elle risque de freiner la transformation \u00e9conomique du pays.<\/p>\n\n\n\n<p>Chaque d\u00e9part constitue ainsi une double perte : une fuite de comp\u00e9tences cl\u00e9s et un investissement public non valoris\u00e9 localement.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-un-enjeu-majeur-pour-le-developpement\">Un enjeu majeur pour le d\u00e9veloppement<\/h2>\n\n\n\n<p>La fuite des cerveaux, d\u00e9finie comme l\u2019\u00e9migration de travailleurs hautement qualifi\u00e9s vers des pays offrant de meilleures opportunit\u00e9s, affecte particuli\u00e8rement les \u00e9conomies en d\u00e9veloppement.<\/p>\n\n\n\n<p>En Tunisie, la question devient centrale. Plusieurs acteurs alertent sur le risque de p\u00e9nurie de comp\u00e9tences dans les ann\u00e9es \u00e0 venir, notamment pour la r\u00e9alisation de grands projets d\u2019infrastructure et de transformation \u00e9conomique.<\/p>\n\n\n\n<p>Face \u00e0 cette situation, les appels se multiplient pour am\u00e9liorer les conditions de travail, valoriser les comp\u00e9tences locales et cr\u00e9er un environnement propice \u00e0 l\u2019innovation.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-medium-font-size\"><strong>Lire aussi :<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.webdo.tn\/fr\/actualite\/national\/augmentations-salariales-ce-que-revendiquent-les-ingenieurs-tunisiens\/218923\/\">Tunisie \u2013 Augmentations salariales : Ce que revendiquent les ing\u00e9nieurs tunisiens<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le ph\u00e9nom\u00e8ne de fuite des comp\u00e9tences continue de s\u2019aggraver en Tunisie. 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