{"id":395161,"date":"2026-03-25T12:44:11","date_gmt":"2026-03-25T11:44:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.webdo.tn\/fr\/?p=395161"},"modified":"2026-03-28T07:36:56","modified_gmt":"2026-03-28T06:36:56","slug":"augmentations-salariales-en-tunisie-quand-et-comment-seront-elles-appliquees","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.webdo.tn\/fr\/actualite\/national\/augmentations-salariales-en-tunisie-quand-et-comment-seront-elles-appliquees\/395161\/","title":{"rendered":"Augmentations salariales en Tunisie : Quand et comment seront-elles appliqu\u00e9es ?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Le dispositif des augmentations salariales en Tunisie suscite de nombreuses interrogations quant \u00e0 son calendrier et \u00e0 ses modalit\u00e9s d\u2019application dans les secteurs public, priv\u00e9 et chez les retrait\u00e9s. Inscrites dans le cadre du projet de loi de finances 2026, ces hausses s\u2019\u00e9taleront sur trois ann\u00e9es et feront l\u2019objet de m\u00e9canismes r\u00e9glementaires pr\u00e9cis.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-des-modalites-a-preciser\">Des modalit\u00e9s \u00e0 pr\u00e9ciser<\/h2>\n\n\n\n<p>Le principe des augmentations salariales est d\u00e9sormais int\u00e9gr\u00e9 au projet de loi de finances 2026, concernant \u00e0 la fois les salari\u00e9s du secteur public, du secteur priv\u00e9 ainsi que les retrait\u00e9s. Ces mesures s\u2019inscrivent dans une programmation pluriannuelle couvrant les ann\u00e9es 2026, 2027 et 2028.<\/p>\n\n\n\n<p>Toutefois, les taux exacts des augmentations ne sont pas encore d\u00e9finitivement fix\u00e9s. Selon des observations partag\u00e9es par des sp\u00e9cialistes du march\u00e9 du travail, les taux d\u2019augmentation se situeraient entre environ 5% et 7,5%. Ils seront d\u00e9termin\u00e9s ult\u00e9rieurement par d\u00e9cret, ce qui signifie que les chiffres actuellement \u00e9voqu\u00e9s restent provisoires et susceptibles d\u2019\u00e9volution en fonction des arbitrages gouvernementaux et des param\u00e8tres \u00e9conomiques.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-medium-font-size\"><strong>Lire aussi :<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.webdo.tn\/fr\/actualite\/national\/augmentations-salariales-apres-lannonce-presidentielle-a-quel-taux-faut-il-sattendre\/395082\/\">Augmentations salariales : Apr\u00e8s l\u2019annonce pr\u00e9sidentielle, \u00e0 quel taux faut-il s\u2019attendre ?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Cependant, il faut rappeler qu\u2019en d\u00e9cembre dernier Yasser Kourari, pr\u00e9sident de la Commission de la l\u00e9gislation g\u00e9n\u00e9rale au parlement avait expliqu\u00e9 que le taux des augmentations salariales et des pensions pr\u00e9vu dans le projet de loi de finances 2026 ne d\u00e9passera pas les 3,8% pour les ann\u00e9es 2026, 2027 et 2028.<\/p>\n\n\n\n<p>Les augmentations pr\u00e9vues ne seront pas appliqu\u00e9es en une seule fois, mais r\u00e9parties sur trois \u00e9ch\u00e9ances successives. Le calendrier envisag\u00e9 pr\u00e9voit une premi\u00e8re tranche \u00e0 partir de 2026, suivie d\u2019ajustements en 2027 et 2028. Cette approche progressive vise \u00e0 lisser l\u2019impact budg\u00e9taire tout en assurant une certaine continuit\u00e9 dans l\u2019am\u00e9lioration des revenus.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-medium-font-size\"><strong>Lire aussi :<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.webdo.tn\/fr\/actualite\/national\/kais-saied-se-penche-sur-laugmentation-des-salaires-pour-2026-2027-et-2028\/395048\/\">Kais Saied se penche sur l\u2019augmentation des salaires pour 2026, 2027 et 2028<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-des-mecanismes-d-application-differencies\">Des m\u00e9canismes d\u2019application diff\u00e9renci\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n<p>Dans le secteur priv\u00e9, les augmentations serviront de base minimale pour les n\u00e9gociations entre employeurs et salari\u00e9s. Les conventions collectives et les accords internes pourront pr\u00e9voir des ajustements suppl\u00e9mentaires, en fonction des secteurs d\u2019activit\u00e9 et des performances des entreprises.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans le secteur public, l\u2019application sera encadr\u00e9e par les textes r\u00e9glementaires et les d\u00e9cisions administratives, sans exclure des ajustements selon les cat\u00e9gories professionnelles et les grades.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-medium-font-size\"><strong>Lire aussi :<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.webdo.tn\/fr\/actualite\/national\/tunisie-majoration-salariales-un-depute-devoile-un-taux-en-deca-des-attentes\/388780\/\">Tunisie \u2013 Majorations salariales : Un d\u00e9put\u00e9 d\u00e9voile un taux en de\u00e7\u00e0 des attentes<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Le dispositif pr\u00e9voit \u00e9galement que ces hausses s\u2019appliquent \u00e0 l\u2019ensemble des entreprises, ind\u00e9pendamment de leur situation financi\u00e8re, avec une obligation d\u2019ex\u00e9cution une fois les textes officiels publi\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-soutien-au-pouvoir-d-achat\">Soutien au pouvoir d\u2019achat<\/h2>\n\n\n\n<p>Au-del\u00e0 des aspects techniques, ces augmentations salariales s\u2019inscrivent dans une logique de soutien au pouvoir d\u2019achat et de stabilisation sociale. Elles interviennent dans un contexte marqu\u00e9 par des pressions inflationnistes et des attentes \u00e9lev\u00e9es des travailleurs.<\/p>\n\n\n\n<p>Le gouvernement pr\u00e9sente ce m\u00e9canisme comme un outil de r\u00e9gulation sociale, visant \u00e0 instaurer une certaine visibilit\u00e9 sur l\u2019\u00e9volution des revenus \u00e0 moyen terme, tout en maintenant un \u00e9quilibre entre contraintes budg\u00e9taires et exigences sociales.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-medium-font-size\"><strong>Lire aussi :<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.webdo.tn\/fr\/actualite\/national\/budget-2026-hausse-des-salaires-retraites-revalorisees-et-impot-sur-la-fortune\/385713\/\">Budget 2026 : Hausse des salaires, retraites revaloris\u00e9es et imp\u00f4t sur la fortune<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Il faut rappeler que le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, Ka\u00efs Sa\u00efed, a pr\u00e9sid\u00e9 lundi 23 mars une r\u00e9union au palais de Carthage consacr\u00e9e notamment \u00e0 l\u2019application de l\u2019article 15 de la loi de finances 2026, qui pr\u00e9voit une augmentation progressive des salaires dans les secteurs public et priv\u00e9 et des pensions de retraite.<\/p>\n\n\n\n<p>Toutefois, le chef de l\u2019\u00c9tat a insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019une revalorisation salariale qui tienne compte \u00e0 la fois des contraintes budg\u00e9taires de l\u2019\u00c9tat et des aspirations des citoyens \u00e0 une vie d\u00e9cente.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-medium-font-size\"><strong>Lire aussi :<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.webdo.tn\/fr\/actualite\/national\/augmentations-salariales-2026-2028-un-dispositif-unique-pour-le-public-le-prive-et-les-retraites\/387959\/\">Augmentations salariales 2026\u20132028 : Un dispositif unique pour le public, le priv\u00e9 et les retrait\u00e9s<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le dispositif des augmentations salariales en Tunisie suscite de nombreuses interrogations quant \u00e0 son calendrier et \u00e0 ses modalit\u00e9s d\u2019application dans les secteurs public, priv\u00e9 et chez les retrait\u00e9s. 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