{"id":388563,"date":"2025-11-29T10:22:45","date_gmt":"2025-11-29T09:22:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.webdo.tn\/fr\/?p=388563"},"modified":"2025-11-29T10:22:46","modified_gmt":"2025-11-29T09:22:46","slug":"article-15-de-la-loi-de-finances-des-deputes-proposent-une-hausse-salariale-minimale-de-7","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.webdo.tn\/fr\/actualite\/national\/article-15-de-la-loi-de-finances-des-deputes-proposent-une-hausse-salariale-minimale-de-7\/388563\/","title":{"rendered":"Article 15 de la Loi de finances : Des d\u00e9put\u00e9s proposent une hausse salariale minimale de 7%"},"content":{"rendered":"\n

Face \u00e0 l\u2019ambigu\u00eft\u00e9 de l\u2019article 15 de la Loi de finances 2026, plusieurs d\u00e9put\u00e9s, men\u00e9s par Yasser Gourari, proposent de fixer un plafond minimal d\u2019augmentation des salaires \u00e0 7% dans les secteurs public et priv\u00e9. Cette initiative vise \u00e0 clarifier le texte et \u00e0 prot\u00e9ger le pouvoir d\u2019achat des fonctionnaires.<\/p>\n\n\n\n

Un article jug\u00e9 impr\u00e9cis<\/h2>\n\n\n\n

L\u2019article 15 du projet de loi de finances, qui d\u00e9finit les r\u00e8gles d\u2019augmentation salariale, a \u00e9t\u00e9 critiqu\u00e9 pour son manque de pr\u00e9cision. Yasser Gourari, d\u00e9put\u00e9 porteur de la proposition, estime que cette ambigu\u00eft\u00e9 pourrait limiter l\u2019impact des hausses et cr\u00e9er des in\u00e9galit\u00e9s entre les diff\u00e9rentes cat\u00e9gories de fonctionnaires.<\/p>\n\n\n\n

Fixer un plancher minimal pour les hausses salariales<\/h2>\n\n\n\n

La modification propos\u00e9e pr\u00e9voit une augmentation minimum de 7%, en r\u00e9f\u00e9rence aux derni\u00e8res r\u00e9visions salariales effectu\u00e9es dans le secteur public. Cette mesure garantirait que tous les employ\u00e9s des secteurs public et priv\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une revalorisation significative et \u00e9quitable.<\/p>\n\n\n\n

Yasser Gourari a soulign\u00e9 qu\u2019ils travaillent \u00e0 convaincre l\u2019ensemble des d\u00e9put\u00e9s de soutenir la proposition. Le vote sur cette modification pourrait d\u00e9finir le niveau effectif des r\u00e9mun\u00e9rations pour 2026 et constituer un pr\u00e9c\u00e9dent important pour la politique salariale du secteur public.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019UGTT s\u2019oppose \u00e0 la fixation unilat\u00e9rale par d\u00e9cret<\/h2>\n\n\n\n

L\u2019UGTT a vivement r\u00e9agi au projet de loi de finances, en particulier \u00e0 l\u2019article 15, qui pr\u00e9voit que les augmentations salariales futures soient fix\u00e9es par d\u00e9cret sans concertation avec les partenaires sociaux.<\/p>\n\n\n\n

Le syndicat consid\u00e8re cette disposition comme une atteinte au dialogue social et a \u00e9voqu\u00e9 la possibilit\u00e9 d\u2019une gr\u00e8ve g\u00e9n\u00e9rale si le texte \u00e9tait maintenu tel quel. Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de l\u2019UGTT, Sami Tahri, a d\u00e9nonc\u00e9 ce qu\u2019il qualifie de \u00ab\u202ffermeture d\u00e9finitive du dialogue social\u202f\u00bb et a appel\u00e9 \u00e0 une mobilisation pour prot\u00e9ger les droits des travailleurs.<\/p>\n\n\n\n

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