{"id":385251,"date":"2025-10-08T10:35:44","date_gmt":"2025-10-08T09:35:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.webdo.tn\/fr\/?p=385251"},"modified":"2025-10-09T09:06:43","modified_gmt":"2025-10-09T08:06:43","slug":"exode-massif-plus-de-45-000-ingenieurs-tunisiens-ont-quitte-le-pays-alerte-le-doyen-de-lordre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.webdo.tn\/fr\/actualite\/national\/exode-massif-plus-de-45-000-ingenieurs-tunisiens-ont-quitte-le-pays-alerte-le-doyen-de-lordre\/385251\/","title":{"rendered":"Tunisie : Plus de 45.000 ing\u00e9nieurs ont quitt\u00e9 le pays, alerte le doyen de l\u2019Ordre"},"content":{"rendered":"\n

Lors de la Journ\u00e9e de l\u2019ing\u00e9nieur c\u00e9l\u00e9br\u00e9e \u00e0 Zaghouan, le doyen de l\u2019Ordre, Mohsen Gharssi, a d\u00e9nonc\u00e9 la d\u00e9gradation des conditions mat\u00e9rielles et sociales des ing\u00e9nieurs, r\u00e9v\u00e9lant qu\u2019un ing\u00e9nieur sur trois a d\u00e9j\u00e0 quitt\u00e9 la Tunisie. Ce constat s\u2019inscrit dans une tendance alarmante d\u00e9j\u00e0 observ\u00e9e depuis plusieurs ann\u00e9es.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La fuite des comp\u00e9tences s\u2019aggrave dans le secteur de l\u2019ing\u00e9nierie. Le doyen de l\u2019Ordre des ing\u00e9nieurs de Tunisie, Mohsen Gharssi, a tir\u00e9 la sonnette d\u2019alarme sur l\u2019ampleur du ph\u00e9nom\u00e8ne : plus de 45 000 ing\u00e9nieurs tunisiens sur un total de 110 000 inscrits ont quitt\u00e9 le pays.<\/p>\n\n\n\n

Selon lui, cette h\u00e9morragie r\u00e9sulte de la pr\u00e9carit\u00e9 professionnelle, de la stagnation salariale et du non-respect des engagements pris par les autorit\u00e9s envers la profession.<\/p>\n\n\n\n

Supervisant, mardi \u00e0 Zaghouan, la c\u00e9l\u00e9bration de la Journ\u00e9e de l\u2019ing\u00e9nieur aux c\u00f4t\u00e9s du gouverneur Karim Barnaji, Gharssi a rappel\u00e9 que l\u2019accord conclu en f\u00e9vrier 2021 entre le gouvernement et l\u2019Ordre \u2014 portant sur l\u2019extension de la prime sp\u00e9cifique aux ing\u00e9nieurs du secteur public \u2014 n\u2019a toujours pas \u00e9t\u00e9 appliqu\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Un ph\u00e9nom\u00e8ne ancien qui s\u2019amplifie<\/h2>\n\n\n\n

Le constat dress\u00e9 par Mohsen Gharssi confirme une tendance pr\u00e9occupante d\u00e9j\u00e0 signal\u00e9e plus t\u00f4t dans l\u2019ann\u00e9e. En mars 2025, l\u2019ancien doyen Kamel Sahnoun d\u00e9clarait devant la Commission parlementaire de l\u2019\u00e9ducation et de la recherche scientifique que sur 90 000 ing\u00e9nieurs inscrits, 39 000 avaient d\u00e9j\u00e0 quitt\u00e9 le pays<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Le rythme \u00e9tait alors estim\u00e9 \u00e0 pr\u00e8s de 20 d\u00e9parts par jour, un chiffre vertigineux qui traduisait d\u00e9j\u00e0 la gravit\u00e9 de la situation.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 l\u2019\u00e9poque, le co\u00fbt de la formation des ing\u00e9nieurs en Tunisie avait \u00e9t\u00e9 \u00e9valu\u00e9 \u00e0 650 millions de dinars par an, un investissement colossal souvent perdu au profit d\u2019autres pays. En octobre 2025, le nombre de d\u00e9parts d\u00e9passe d\u00e9sormais les 45 000, confirmant que la crise ne faiblit pas.<\/p>\n\n\n\n

Les causes structurelles persistent<\/h2>\n\n\n\n

Les raisons \u00e9voqu\u00e9es restent les m\u00eames : faibles salaires, manque de perspectives, projets bloqu\u00e9s par la bureaucratie et absence d\u2019un environnement propice \u00e0 l\u2019innovation. De nombreux ing\u00e9nieurs, notamment dans les secteurs public et industriel, d\u00e9noncent la marginalisation de leur r\u00f4le et l\u2019absence de politiques d\u2019encouragement \u00e0 la recherche et \u00e0 l\u2019entrepreneuriat technologique.<\/p>\n\n\n\n

Mohsen Gharssi a rappel\u00e9 que l\u2019ing\u00e9nieur tunisien reste un pilier du d\u00e9veloppement, mais que sans reconnaissance institutionnelle ni am\u00e9lioration de ses conditions de vie, la fuite des talents continuera \u00e0 priver le pays de ses meilleures comp\u00e9tences.<\/p>\n\n\n\n

Plac\u00e9e sous le th\u00e8me \u00ab L\u2019ing\u00e9nieur, levier du d\u00e9veloppement durable et de l\u2019\u00e9conomie circulaire \u00bb, la Journ\u00e9e de l\u2019ing\u00e9nieur a soulign\u00e9 l\u2019importance de cette profession dans la transition \u00e9cologique et industrielle du pays.<\/p>\n\n\n\n

Une fuite des cerveaux co\u00fbteuse et alarmante<\/h2>\n\n\n\n

Selon les estimations, pr\u00e8s d\u2019un ing\u00e9nieur sur deux form\u00e9 en Tunisie exerce d\u00e9sormais \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Le ph\u00e9nom\u00e8ne, d\u00e9j\u00e0 qualifi\u00e9 de drain de comp\u00e9tences par plusieurs organisations professionnelles, menace directement la comp\u00e9titivit\u00e9 du pays dans les domaines de l\u2019\u00e9nergie, du num\u00e9rique et de l\u2019industrie.<\/p>\n\n\n\n

Les sp\u00e9cialistes estiment que chaque d\u00e9part repr\u00e9sente non seulement une perte de comp\u00e9tences, mais aussi un manque \u00e0 gagner pour l\u2019\u00e9conomie nationale, affaiblie par le d\u00e9s\u00e9quilibre croissant entre formation et r\u00e9tention des talents.<\/p>\n\n\n\n

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