Le 3 avril 2025, le d\u00e9partement du secteur priv\u00e9 de l’Union g\u00e9n\u00e9rale tunisienne du travail (UGTT) a tenu une r\u00e9union cl\u00e9 pour faire le point sur les n\u00e9gociations collectives, et en particulier sur la question des augmentations salariales et des r\u00e9formes statutaires.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\t\t\t\tLoin d\u2019\u00eatre une simple formalit\u00e9, cette rencontre a mis en lumi\u00e8re les difficult\u00e9s croissantes des travailleurs du secteur priv\u00e9, qui se trouvent confront\u00e9s \u00e0 une pression \u00e9conomique de plus en plus forte.<\/p>\n
Les membres de l’UGTT n’ont pas cach\u00e9 leur m\u00e9contentement face \u00e0 la stagnation des salaires, arguant que l’absence d’ajustement salarial a aggrav\u00e9 les cons\u00e9quences de l’inflation sur le pouvoir d’achat des employ\u00e9s. Un constat amer, mais r\u00e9aliste : l’inflation p\u00e8se de mani\u00e8re lourde sur les finances des Tunisiens, et le secteur priv\u00e9 n\u2019\u00e9chappe pas \u00e0 cette r\u00e9alit\u00e9. Pour les repr\u00e9sentants syndicaux, il est imp\u00e9ratif de relancer les n\u00e9gociations, tant sur le plan financier que sur celui des r\u00e9gulations professionnelles, afin de trouver des solutions \u00e0 cette crise.<\/p>\n
Ainsi, l’UGTT r\u00e9it\u00e8re son attachement aux n\u00e9gociations collectives, qu\u2019elles soient sur les questions salariales ou les r\u00e9visions statutaires. Mais au-del\u00e0 des d\u00e9clarations, il y a une v\u00e9ritable urgence : les syndicats demandent que des actions concr\u00e8tes soient mises en place pour obtenir une augmentation des salaires, indispensable \u00e0 la survie \u00e9conomique de nombreux travailleurs. \u00ab\u00a0Nous avons besoin d’un plan d’action clair pour avancer\u00a0\u00bb, ont insist\u00e9 les membres du groupe, soulignant la n\u00e9cessit\u00e9 de passer des discours aux actes.<\/p>\n
Un point particuli\u00e8rement critiqu\u00e9 a \u00e9t\u00e9 le manque de r\u00e9activit\u00e9 des partenaires sociaux aux appels de l’UGTT. Pour les syndicalistes, l’absence de dialogue s\u00e9rieux et constructif bloque toute avanc\u00e9e. Cette inertie est d\u2019autant plus frustrante quand on sait que, depuis mai 2024, l’UGTT a initi\u00e9 le processus de pr\u00e9paration des n\u00e9gociations, en \u00e9troite collaboration avec l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat. Malgr\u00e9 des \u00e9changes approfondis et des propositions concr\u00e8tes, le processus de n\u00e9gociation a \u00e9t\u00e9 suspendu en septembre 2024, apr\u00e8s un premier tour de discussions.<\/p>\n
Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du secteur priv\u00e9, Taher Mezzi, n\u2019a pas m\u00e2ch\u00e9 ses mots en pr\u00e9cisant que l\u2019UGTT avait officiellement saisi le minist\u00e8re des Affaires sociales afin de relancer les n\u00e9gociations, esp\u00e9rant ainsi que le gouvernement prenne une part plus active dans la facilitation de ce dialogue social. Il est clair pour l\u2019UGTT : la situation actuelle des travailleurs du secteur priv\u00e9 ne peut plus durer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
L’UGTT relance les n\u00e9gociations salariales pour le secteur priv\u00e9 face \u00e0 l’inflation, exigeant des mesures concr\u00e8tes pour am\u00e9liorer le pouvoir d’achat des travai…<\/p>\n","protected":false},"author":3166,"featured_media":292161,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44],"tags":[10280,2650,2608,2649],"class_list":["post-220988","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-national","tag-augmentation-salariale","tag-secteur-prive","tag-tunisie","tag-ugtt"],"yoast_head":"\n