Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de l’Union g\u00e9n\u00e9rale tunisienne du travail (UGTT), Mohamed Chebbi, a d\u00e9clar\u00e9 que l’organisation syndicale milite pour que la nouvelle phase des n\u00e9gociations sociales dans la fonction publique repose sur des principes fondamentaux.<\/p>\n
Le principal objectif, selon lui, est de faire de l’UGTT un acteur social incontournable, ayant le droit d’exercer son action syndicale, un droit essentiel reconnu par les conventions internationales ratifi\u00e9es par la Tunisie.<\/p>\n
Lors d’un s\u00e9minaire sur les n\u00e9gociations sociales organis\u00e9 par l\u2019Union r\u00e9gionale du travail \u00e0 Sousse, Chebbi a pr\u00e9cis\u00e9 que cet enjeu se d\u00e9cline en plusieurs points cruciaux, tels que l’augmentation des salaires et le contr\u00f4le des prix.<\/p>\n
Il a insist\u00e9 sur l’importance d’inclure le respect du travail syndical dans les n\u00e9gociations \u00e0 venir, soulignant que les deux derni\u00e8res ann\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9es par des pressions, des harc\u00e8lements contre les syndicalistes, des comparutions devant des conseils de discipline, des mutations arbitraires, voire des emprisonnements et des accusations fictives.<\/p>\n
Il a \u00e9galement \u00e9voqu\u00e9 la question des recrutements, plaidant pour un renforcement des effectifs permanents par des recrutements cibl\u00e9s, citant l’exemple des enseignants suppl\u00e9ants, souvent contraints de travailler comme int\u00e9rimaires pendant 16 ans.<\/p>\n
Enfin, Chebbi a soulign\u00e9 que l’UGTT vise \u00e0 faire de cette nouvelle phase de n\u00e9gociations une r\u00e9ussite, garantissant un pouvoir d’achat minimum et pr\u00e9servant la dignit\u00e9 des travailleurs. Pour ce faire, il a pr\u00e9cis\u00e9 que l’adh\u00e9sion des syndicats de base et le soutien des membres aux repr\u00e9sentants syndicaux sont essentiels.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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