Le pr\u00e9sident de la commission de la planification strat\u00e9gique, du d\u00e9veloppement durable, des transports, des infrastructures et de l\u2019am\u00e9nagement urbain au parlement, Saber Jelassi, a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 une situation alarmante au sein de la Soci\u00e9t\u00e9 de Transport de Tunis (TRANSTU).<\/p>\n
\t\t\t\t\t\t\t\t\tSelon lui, environ 500 employ\u00e9s de l\u2019entreprise per\u00e7oivent leurs salaires int\u00e9graux malgr\u00e9 leur inaptitude \u00e0 exercer leurs fonctions de conducteurs ou de contr\u00f4leurs, justifi\u00e9e par des certificats m\u00e9dicaux.<\/p>\n
Gestion inefficace<\/p>\n
Dans une d\u00e9claration accord\u00e9e \u00e0 Mosa\u00efque FM, il a soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 imp\u00e9rieuse de revoir les sch\u00e9mas organisationnels et les m\u00e9canismes de gouvernance de la TRANSTU. Il estime que ces dysfonctionnements institutionnels contribuent \u00e0 la d\u00e9gradation continue de la qualit\u00e9 des services offerts aux usagers.<\/p>\n
La situation soul\u00e8ve plusieurs interrogations sur la gestion interne de l\u2019entreprise. Les agents jug\u00e9s inaptes sont maintenus sur la liste salariale sans qu\u2019aucune solution alternative ne soit mise en place, ce qui alourdit les charges financi\u00e8res de la soci\u00e9t\u00e9. Dans un contexte o\u00f9 la TRANSTU fait face \u00e0 des difficult\u00e9s \u00e9conomiques, cette gestion pose des probl\u00e8mes majeurs de rentabilit\u00e9 et d\u2019efficacit\u00e9.<\/p>\n
La question de l\u2019entretien de la flotte<\/p>\n
En parall\u00e8le, Saber Jelassi a appel\u00e9 \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019un budget annuel d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l\u2019entretien de la flotte de la TRANSTU. L\u2019\u00e9tat des bus et des m\u00e9tros de la soci\u00e9t\u00e9 est souvent critiqu\u00e9 par les usagers pour leur manque de fiabilit\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9. Investir dans la maintenance et dans la modernisation des infrastructures est, selon lui, une priorit\u00e9.<\/p>\n
Jelassi a \u00e9galement insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 de repenser la gestion des ressources humaines de la TRANSTU. Il propose de r\u00e9int\u00e9grer les agents jug\u00e9s inaptes dans d\u2019autres fonctions adapt\u00e9es \u00e0 leurs capacit\u00e9s physiques ou d\u2019\u00e9tudier des options de retraite anticip\u00e9e pour ceux qui ne peuvent plus contribuer activement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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