Adel Dakhlaoui, directeur central \u00e0 la Caisse de Retraite et de Pr\u00e9voyance Sociale, charg\u00e9 du suivi et du contr\u00f4le des services sociaux, a \u00e9voqu\u00e9 le programme de d\u00e9p\u00f4t des demandes de retraite anticip\u00e9e pour les agents de la fonction publique.<\/p>\n
Il a soulign\u00e9 lors d\u2019une intervention sur les ondes de Mosaique fm, ce jeudi 9 janvier 2025, que cette mesure, mise en place depuis 2022, est appliqu\u00e9e et renouvel\u00e9e sur la base d\u2019une \u00e9valuation annuelle, expliquant que ce programme vise \u00e0 all\u00e9ger la masse salariale publique.<\/p>\n
Il a \u00e9galement pr\u00e9cis\u00e9 que certaines institutions publiques \u00e0 caract\u00e8re non administratif, comme la STEG (Soci\u00e9t\u00e9 Tunisienne de l\u2019\u00c9lectricit\u00e9 et du Gaz) et la SONEDE (Soci\u00e9t\u00e9 Nationale d’Exploitation et de Distribution des Eaux), ainsi que les collectivit\u00e9s locales et les instances constitutionnelles, sont exclues de cette mesure. \u00a0<\/p>\n
Jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2024, 12.646 fonctionnaires sont partis en retraite anticip\u00e9e dans le cadre de ce programme, sur un total de 18.696 demandes d\u00e9pos\u00e9es, soit un taux d\u2019approbation de 67%. \u00a0<\/p>\n
Parmi les conditions pour b\u00e9n\u00e9ficier de ce programme, il est requis que le fonctionnaire ait atteint l\u2019\u00e2ge de 57 ans et qu\u2019il ait accompli une dur\u00e9e minimale de service de 15 ans, n\u00e9cessaire pour obtenir une pension de retraite. \u00a0<\/p>\n
L\u2019employeur prend en charge le versement des pensions ainsi que les cotisations sociales dues pour la p\u00e9riode allant de la date de mise \u00e0 la retraite anticip\u00e9e jusqu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 la retraite. \u00a0<\/p>\n
Rappelons que le chef du gouvernement, Kamel Maddouri, a publi\u00e9 le 30 d\u00e9cembre 2024 une d\u00e9cision relative \u00e0 la mise en \u0153uvre du programme sp\u00e9cial de d\u00e9part \u00e0 la retraite avant l’\u00e2ge l\u00e9gal pour l’ann\u00e9e 2025, parue dans le Journal Officiel de la R\u00e9publique Tunisienne.<\/p>\n
Conform\u00e9ment \u00e0 cette d\u00e9cision, les fonctionnaires \u00e2g\u00e9s d’au moins 57 ans et ayant cumul\u00e9 un minimum de 15 ans de service pourront soumettre leurs demandes de d\u00e9part \u00e0 la retraite anticip\u00e9e \u00e0 partir du 1er janvier 2025, et ce, jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2025. Cette proc\u00e9dure devra \u00eatre effectu\u00e9e par le biais de la hi\u00e9rarchie administrative, conform\u00e9ment aux exigences en vigueur.<\/p>\n
Cette d\u00e9cision intervient apr\u00e8s l\u2019adoption par le Parlement, en novembre dernier, d\u2019une modification l\u00e9gislative qui prolonge le programme de retraite anticip\u00e9e jusqu\u2019\u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e 2028, au lieu de 2027 comme pr\u00e9vu initialement dans le projet de loi de finances du gouvernement.<\/p>\n
Les parlementaires avaient soulign\u00e9 que cette prolongation permettrait de lib\u00e9rer des postes pour les jeunes, tout en offrant aux agents publics vieillissants la possibilit\u00e9 de partir \u00e0 la retraite. Cette mesure vise \u00e9galement \u00e0 favoriser la modernisation de l’administration publique, notamment par la num\u00e9risation des services.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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