Le Conseil d\u2019administration de la Banque africaine de d\u00e9veloppement (BAD) a approuv\u00e9 un financement de 92,3 millions d\u2019euros pour soutenir le Programme d\u2019appui \u00e0 la comp\u00e9titivit\u00e9 des entreprises et \u00e0 l\u2019autonomisation de la population en Tunisie (CAP Emplois).<\/p>\n
\t\t\t\t\t\t\t\t\tCe programme, con\u00e7u en collaboration avec le minist\u00e8re de l\u2019Emploi et de la Formation professionnelle, sera mis en \u0153uvre sur quatre ans \u00e0 partir de novembre 2024. Il a pour objectif principal de renforcer la cr\u00e9ation d\u2019emplois afin d’am\u00e9liorer les conditions de vie, promouvoir l\u2019inclusion \u00e9conomique par l\u2019entrepreneuriat et d\u00e9velopper les comp\u00e9tences.<\/p>\n
Le financement comprend un pr\u00eat de 90 millions d\u2019euros de la BAD et un don de 2,3 millions d\u2019euros provenant du fonds fiduciaire We-Fi, destin\u00e9 \u00e0 favoriser l\u2019acc\u00e8s des femmes entrepreneures au financement. Le programme vise \u00e0 surmonter les obstacles auxquels les entrepreneurs tunisiens sont confront\u00e9s, tels que le manque d’acc\u00e8s aux march\u00e9s, les difficult\u00e9s de recrutement, le d\u00e9ficit de services d\u2019accompagnement, et l\u2019acc\u00e8s limit\u00e9 au financement.<\/p>\n
Le CAP Emplois s\u2019articule autour de trois axes d\u2019intervention :<\/p>\n
Formation compl\u00e9mentaire d\u2019insertion (FCI) : elle est destin\u00e9e \u00e0 fournir aux jeunes et aux femmes en qu\u00eate d\u2019emploi les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour int\u00e9grer le march\u00e9 du travail, en particulier dans les tr\u00e8s petites et moyennes entreprises (TPME) locales.<\/p>\n
Appui \u00e0 l\u2019entrepreneuriat : baptis\u00e9 Souk At Tanmia 2.0, cet axe vise \u00e0 \u00e9largir l\u2019acc\u00e8s aux services d\u2019accompagnement pour les entrepreneurs, notamment les femmes, \u00e0 faciliter l\u2019acc\u00e8s au financement via la Banque Tunisienne de Solidarit\u00e9 (BTS), et \u00e0 encourager la formalisation des entreprises en r\u00e9duisant les charges sociales et en am\u00e9liorant la gestion et la productivit\u00e9 des entreprises.<\/p>\n
D\u00e9veloppement des capacit\u00e9s institutionnelles : ce dernier axe a pour but de maximiser l\u2019impact des interventions en facilitant la conception et la mise en \u0153uvre de r\u00e9formes destin\u00e9es \u00e0 am\u00e9liorer le cadre r\u00e9glementaire pour l\u2019entrepreneuriat.<\/p>\n
Selon les pr\u00e9visions \u00e9conomiques du gouvernement tunisien, le programme CAP Emplois pourrait contribuer \u00e0 la cr\u00e9ation de 118.900 emplois formels, dont 76.600 emplois directs et 42.300 indirects.<\/p>\n
Une attention particuli\u00e8re est accord\u00e9e \u00e0 l\u2019emploi des femmes, avec pour objectif de les int\u00e9grer \u00e0 hauteur d\u2019au moins 50 % dans les formations et l\u2019insertion professionnelle, et de garantir que 45 % des entreprises b\u00e9n\u00e9ficiaires soient dirig\u00e9es par des femmes.<\/p>\n
Enfin, ce programme est pr\u00e9sent\u00e9 comme une continuit\u00e9 de l\u2019initiative Souk At-Tanmia et int\u00e8gre les innovations de la plateforme EInA. Il vise \u00e0 lever les obstacles au passage \u00e0 l\u2019\u00e9chelle, \u00e0 assurer la soutenabilit\u00e9 financi\u00e8re et \u00e0 stimuler les investissements priv\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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