Orange Tunisie annonce le succ\u00e8s de la premi\u00e8re \u00e9dition du Challenge PFE (Projet de Fin d\u2019Etudes), une initiative embl\u00e9matique con\u00e7ue pour stimuler la cr\u00e9ativit\u00e9 et l’innovation parmi les jeunes \u00e9tudiants de la g\u00e9n\u00e9ration Z. Ce concours s’inscrit dans le cadre de l’engagement continu d\u2019Orange Tunisie \u00e0 soutenir et \u00e0 d\u00e9velopper les comp\u00e9tences des jeunes talents tunisiens.<\/p>\n
\t\t\t\t\t\t\t\t\tLe parcours des stagiaires PFE a ainsi d\u00e9but\u00e9 fin 2023 avec la publication du PFE book, un recueil de projets innovants et ambitieux, diffus\u00e9 sur LinkedIn et aupr\u00e8s des universit\u00e9s partenaires d\u2019Orange Tunisie. Parmi les 1742 candidatures re\u00e7ues, 110 stagiaires ont \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9s en fonction de leur potentiel et de leur cr\u00e9ativit\u00e9.<\/p>\n
Afin de faciliter et d’optimiser l’adaptation des stagiaires s\u00e9lectionn\u00e9s, des sessions de Welcome Day ont \u00e9t\u00e9 organis\u00e9es pendant toute la p\u00e9riode de leur int\u00e9gration, leur offrant l’occasion de se familiariser avec l’environnement d\u2019Orange Tunisie. En avril 2024, les stagiaires ont suivi un bootcamp soft skills, structur\u00e9 autour de trois axes principaux : la communication interpersonnelle, la pr\u00e9paration du pitch PFE et des simulations d\u2019entretiens d\u2019embauche.<\/p>\n
Le Challenge PFE a d\u00e9but\u00e9 par une phase o\u00f9 chaque stagiaire a eu l\u2019opportunit\u00e9 de mettre en pratique les comp\u00e9tences acquises lors du bootcamp, en tentant de convaincre plusieurs comit\u00e9s compos\u00e9s d’experts. Ces comit\u00e9s avaient la lourde t\u00e2che de d\u00e9signer les projets les plus prometteurs et innovants, pour participer \u00e0 la phase finale.<\/p>\n
Lors de la c\u00e9r\u00e9monie de cl\u00f4ture, les \u00e9tudiants des sept PFE finalement retenus ont pitch\u00e9 et d\u00e9fendu leurs id\u00e9es face \u00e0 un public compos\u00e9 du Directeur G\u00e9n\u00e9ral, des membres du COMEX, des experts et salari\u00e9s d\u2019Orange Tunisie ainsi que de leurs coll\u00e8gues stagiaires. Cette c\u00e9r\u00e9monie a \u00e9t\u00e9 l’occasion non seulement de f\u00e9liciter tous les stagiaires mais aussi de d\u00e9signer les trois laur\u00e9ats qui se sont distingu\u00e9s par la qualit\u00e9 de leurs projets novateurs.<\/p>\n
Habib Latrach, Directeur des Ressources Humaines d\u2019Orange Tunisie, a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab \u00c0 travers cette premi\u00e8re \u00e9dition du Challenge PFE, nous avons non seulement c\u00e9l\u00e9br\u00e9 la cr\u00e9ativit\u00e9 et l’innovation de nos jeunes \u00e9tudiants talentueux, mais nous avons \u00e9galement r\u00e9affirm\u00e9 notre engagement envers la nouvelle g\u00e9n\u00e9ration Z. Nous sommes fiers de soutenir et de fa\u00e7onner les leaders de demain en offrant des opportunit\u00e9s uniques de d\u00e9veloppement \u00bb.<\/p>\n
Fort du succ\u00e8s de cette premi\u00e8re \u00e9dition, Orange Tunisie pr\u00e9voit de renouveler cette initiative afin de continuer \u00e0 soutenir et accompagner les jeunes \u00e9tudiants en les dotant des comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour r\u00e9ussir dans la vie professionnelle, contribuant ainsi activement au progr\u00e8s social et \u00e9conomique de la Tunisie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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